Горячая линия 8:00-20:00/7 0 (800) 501 625

Наша культура

Наша культура
Приоритет компании "Данон Украина" – это, с одной стороны, развитие наших сотрудников, а с другой – безопасность их деятельности.
 
Мы искренне убеждены, что каждый человек может быть лидером, какую бы должность он не занимал. Главное быть активным, открытым и ответственным. Именно поэтому мы верим в собственную философию лидерства – CODE Лидерства Данон (Committed – преданный, Open – открытый, Empowered – уполномоченный, Doer – действенный).
 
CODE Лидерства Данон – это четко определенные составляющие, соответствующие ценностям Данон и помогающие нам развиваться как лидерам, строить команды и существенно совершенствовать бизнес.
 
Лидеры Данон отданы амбициозному будущему, открыты к обучению и готовы делиться знаниями с другими людьми. Наши лидеры – это действенные люди, которые быстро достигают результатов через наделение полномочиями и развитие людей.
 
Наше ежедневное задание – показывать, что мы сами создаем возможности, которые по определению не является «реальными». Работа у нас – это всегда командная игра, умение искренне слушать и давать полезную обратную связь. Именно это делает нашу работу успешной.
 
Все, кто уделяет время обучению и развитию в нашей Компании, показывают прорывные достижения.
 
С заботой о наших людях, мы внедрили программу WISE (аббревиатура от англ . "Work in safe environment" – работа в безопасной среде).
 
Три главные принципы WISE это:
 
1. Все несчастные случаи можно предотвратить. Ноль несчастных случаев - достижимая цель.
2. Необходимо изменить поведение людей, поскольку 96% несчастных случаев происходит через опасные действия.
3. Основа культуры безопасности - активное привлечение каждого.
 
Мы достигли значительных успехов в распространении культуры безопасности, и теперь, когда люди спокойны за свою безопасность, они могут полностью посвятить себя самосовершенствованию.
 
Все мы знаем, что будущее создается уже сегодня и зависит от наших конкретных действий буквально в этот момент!